Dokumentation
Anleitungen für Beschäftigte, Führungskräfte, HR, Finanzen und Administratoren, auf Deutsch, Englisch und Türkisch, unter docs.akollo.com.
Planung und Umsetzung
Auswertung und Automatisierung
Nach Team
Nach Bedarf
Support
Die meisten Antworten finden Sie in der Dokumentation oder bei Ihrem eigenen Administrator. Wenn Sie uns brauchen, hilft das Akollo-Team über eine schreibgeschützte Support-Sitzung, die für Sie jederzeit sichtbar ist.

Erste Schritte
Anleitungen für Beschäftigte, Führungskräfte, HR, Finanzen und Administratoren, auf Deutsch, Englisch und Türkisch, unter docs.akollo.com.
Die Befehlspalette springt per Name zu jeder Seite. Die Glocke sammelt alle Hinweise an einem Ort: Updates, Erinnerungen und Zugriffsprüfungen.
Fragen zu Zugriffsrechten gehen zuerst an Ihren eigenen Administrator. „Explain access“ zeigt, woher jede Berechtigung einer Person stammt.
Für alles andere schreiben Sie uns über das Kontaktformular. Nennen Sie Ihre Organisation und was Sie erreichen wollten.
Wenn wir zur Hilfe einen Blick in Ihre Organisation werfen müssen, tun wir das sichtbar für Sie und ohne etwas verändern zu können.
Grundsätzlich schreibgeschützt
Öffnet der Akollo-Support eine Sitzung in Ihrer Organisation, erscheint ein Banner „Support session“. Die Sitzung kann die freigegebenen Seiten lesen, mehr nicht.
Der Zugriff hängt von Ihrer Rolle, Ihren Berechtigungssätzen, Ihrer Abteilung, Ihrem Führungsbereich und den Modulen ab, die Ihre Organisation aktiviert hat. Ihr Administrator sieht mit „Explain access“, woher jede Berechtigung stammt.
Nein. Eine Support-Sitzung ist schreibgeschützt. Sie kann nichts anlegen, ändern, freigeben oder löschen, und sensible Felder bleiben verborgen. Solange sie geöffnet ist, wird ein Banner angezeigt.
Öffnen Sie „Settings › Notifications“. Möglicherweise sind E-Mails für Sie in dieser Organisation deaktiviert. Hinweise erscheinen trotzdem unter der Glocke, sofern In-App-Benachrichtigungen nicht ebenfalls deaktiviert sind.
Im Anfrageportal unter „My work › Portal“, sofern Ihre Organisation es nutzt. Beschäftigte wählen einen Service aus dem Katalog, füllen das Formular aus und verfolgen dort ihre Anfragen.
Schreiben Sie uns, was Sie erreichen wollten und in welcher Organisation Sie arbeiten. Wir melden uns bei Ihnen.